職人・建築専門の求人・転職サイト

勤務を開始されたら、職人ズへ転職祝い金の申請を行ってください。
申請後、30日を目安にお祝い金の受け取りについてご連絡いたします。 【申請方法】 職人ズにアクセスし「お祝い金申請」よりお申し込みください。
また、会員ページからもご申請頂けます。
会員ページからのアクセスの場合、振込先の口座を選択するだけで、申請は完了します。

下記の項目に当てはまる場合は、残念ながら採用祝い金をお贈りすることができません。
予めご了承ください。
・ 勤務をしていない場合
・ 職人ズ以外の求人広告（転職情報サイト、フリーペーパー、企業ホームページ等）から応募した場合
・ 職人ズから応募する前に直接連絡をとった場合、もしくは既に働いている方からの紹介で採用された場合
・ 応募時にWEB応募フォームを利用していない場合
・ 継続勤務の意志がないと職人ズが判断した場合
・ 短期間に応募と退職を繰り返す場合
・ その他、職人ズが不適切と判断した場合

【初出社日】の勤務を終えられましたら、お祝い金を申請していただけます。
※お祝い金の申請につきましては【初出社日】を迎えられる前に申請は出来ません。
1）転職祝い金申請フォームにアクセスし、必要事項を入力して送信してください。
2）職人ズから転職先企業の担当者に、申請者の採用事実と初出社日の事実を確認いたします。
確認後、申請者の方にメールにて、転職祝い金の受け取りに関するご連絡をさしあげます。
3）初出社日より30日の継続勤務確認後、転職祝い金を指定口座にお振り込みいたします。
※初出社日より30日以内に退社された場合は、転職祝い金は贈呈しておりません。予めご了承ください。

お祝い金申請期限は求人応募後3ヵ月以内です。

同一求人の場合は、最初の求人がお祝い金申請の対象となります。
同一企業でも求人内容が違う場合は、該当の求人が対象となります。

応募したタイミングでのお祝い金が適用されます。

以下をご確認ください。 ・職人ズに掲載されている求人に、「Web応募する」ボタンより応募し、既にその企業で勤務している。
・転職祝い金の申請が済んでいる。
・入社して31日以上、継続して勤務した（初出社日より30日以内に退社された場合は転職祝い金は贈呈できません）。
・31日以上の継続勤務をした後、さらに10日以上が経過している。
上記全て満たしているにもかかわらず、転職祝い金が振り込まれていない場合は、お手数ですがお問い合わせフォームより、［氏名、勤務先企業名、初出勤日］ をご連絡いただけますようお願いいたします。

祝い金はその年の一時所得になります。
その年の一時所得が50万円以内なら基本的に税金がかかりません
｛収入金額-支出した金額(必要経費)-50万円｝×1/2=課税対象額 この場合は（10万円（お祝い金）－0円－50万円）×1/2＝-20万円（マイナスなので課税対象外）
この場合は確定申告する必要はありません。
※一時所得の例
(1)　懸賞や福引きの賞金品(業務に関して受けるものを除きます。)、競馬や競輪の払戻金
(2)　生命保険の一時金(業務に関して受けるものを除きます。)や損害保険の満期返戻金等
(3)　法人から贈与された金品(業務に関して受けるもの、継続的に受けるものは除きます。)
(4)　遺失物拾得者や埋蔵物発見者の受ける報労金等

職人ズでは、規定の応募フォームをご利用いただいた方を、採用祝い金の贈呈対象とさせていただいております。
応募フォームをご利用されていない場合は、職人ズからの応募履歴が残らないため、採用祝い金をお送りする事が出来ません。